職位描述
崗位職責
一、信息收集及政策研究
1. 收集、研究本地區(qū)風資源、光照及其它新能源業(yè)務（售電、配網(wǎng)、分布式能源等）有關(guān)燃氣、電網(wǎng)電價相關(guān)信息與政策；
2. 調(diào)研和分析區(qū)域內(nèi)各類開發(fā)性資源情況，建立準確、詳實的風、光資源分布數(shù)據(jù)；
3. 及時關(guān)注市面上主流風機新技術(shù)的發(fā)展趨勢，適時推進項目采用新機型來提高項目整體收益情況。
二、測風（光）塔管理
1. 深入擬開發(fā)區(qū)域，現(xiàn)場踏勘確立測風、測光塔位置，提供測風、測光塔的設置建議；
2. 尋找區(qū)域內(nèi)具備潛在開發(fā)價值項目資源，初步判斷擬開發(fā)容量，參與簽訂區(qū)域內(nèi)排他性開發(fā)協(xié)議；
3. 負責編寫測風（光）申請及方案，參與測風（光）塔選型及評標工作，跟蹤測風（光）的采購進度；
4. 組織測風（光）塔的設立及驗收；
5. 負責測風（光）塔的日常維護與管理，每半年組織一次現(xiàn)場巡塔工作；
6. 負責測風（光）數(shù)據(jù)的日常管理和統(tǒng)計，每月按時按質(zhì)完成測風月報的編制及上報工作。
三、風、光資源分析
1. 收集風電項目風資源數(shù)據(jù)，編制測風月報，上報公司項目開發(fā)部備案存檔，聯(lián)系總部獲取光照數(shù)據(jù)，收集目標區(qū)域的電力消納情況及配網(wǎng)資源數(shù)據(jù)；
2. 按照預可研深度對選定區(qū)域的風資源進行評估，審核咨詢機構(gòu)編制的風資源分析報告；
3. 協(xié)助編寫項目初步評價報告；
4. 審核咨詢機構(gòu)編制的風、光照資源分析報告。
四、可研立項申報
完成對分公司風電、光伏等其他新能源業(yè)務項目的技經(jīng)初步分析，配合可研立項申報材料的編寫。
五、可研編制、評審及批復
1. 選擇合適的專業(yè)機構(gòu)，準備可研編制所需基本情況、前期工作進展、公司技術(shù)標準等相關(guān)資料，委托開展可研編制；
2. 組織設計院開展可研報告的編制，可研報告內(nèi)容、質(zhì)量和深度要滿足行業(yè)和我公司標準（規(guī)程）的要求；
3. 組織、協(xié)調(diào)設計院參加公司可研內(nèi)審前踏勘及審查會議，并根據(jù)內(nèi)審意見開展報告修編工作；
4. 完成修編后送總部進行復審，復審無問題后及時完成項目可研批復等工作。
六、風機招標及微觀選址
1. 可研批復后及時向總部相關(guān)部門申請風機招標事宜；
2. 編寫風機招標技術(shù)文件初稿并征求各部門意見，后發(fā)總部各職能部門進行審核、確認；
3. 提交風機招標技術(shù)文件UPM審查流程；
4. 組織現(xiàn)場風機招標路勘工作，協(xié)助完成風機招標工作；
5. 完成風機招標和初步設計招標后，組織設計院、風機設備廠家及分公司各部門開展現(xiàn)場踏勘聯(lián)絡動員會、現(xiàn)場踏勘等工作；
6. 協(xié)調(diào)設計院和風機廠家按照公司要求完成項目微觀選址報告并送分公司各部門進行初審；
7. 微觀選址報告初審后發(fā)總部開展報告審核工作，組織設計院和風機廠家參加項目微觀選址審查會議；
8. 協(xié)調(diào)設計院和風機廠家按照審核意見開展項目微觀選址報告修編工作；
9. 完成修編后送總部進行復審，復審無問題后及時完成項目微選批復等工作。
七、其他工作
1. 個人廉潔從業(yè)管理；
2. 部門安全、保密及合法合規(guī)日常管理；
3. 及時完成上級領導安排的其他工作。
能力素質(zhì)
1.關(guān)系建立與維護：關(guān)系資源識別、日常關(guān)系維護、借力人脈資源。
2.靈活應變：熟知政策、環(huán)境分析、自我調(diào)整。
3.市場開拓：自覺保持對行業(yè)競爭態(tài)勢、政策、產(chǎn)業(yè)和區(qū)域發(fā)展趨勢的跟蹤與了解，有效分析市場的內(nèi)在規(guī)律、深層次需求及潛在的市場機會，識別中廣核新能源未來發(fā)展的瓶頸，結(jié)合外部機遇和內(nèi)部資源優(yōu)勢，提出發(fā)展性建議。
4.溝通協(xié)調(diào)：在與客戶、合作方的溝通中保持開放的心態(tài)，及時、清晰地傳達信息，理解和思考合作雙方的差異及原因，尋找新的合作支點。
專業(yè)技能
1. 大學本科及以上學歷；
2. 掌握公共關(guān)系、項目開發(fā)、風力、光伏、儲能、水力發(fā)電項目等相關(guān)知識；
3. 熟悉國家及各省區(qū)風電開發(fā)政策，熟悉項目前期工作內(nèi)容及要求；
4. 具備良好的與人溝通能力，熟悉談判的方式與方法，具備較強的邏輯分析能力；
5. 具備廣泛的行業(yè)知識并能夠在實際工作中加以運用；
6. 熟練使用Word、Excel、PPT、GOOGLE地圖、WT等軟件。
工作歷練
1. 具有4年及以上社會工作經(jīng)驗，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2. 有新能源行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。