1、每日早上9點(diǎn)前，詢問當(dāng)天預(yù)計(jì)招聘人數(shù)，督促文員報(bào)公司微信群中；
2、問詢并催促招聘專員預(yù)計(jì)到各廠區(qū)的面試人員到達(dá)集合地點(diǎn)時(shí)間；
3、組織現(xiàn)場面試前，提前整理好去各廠區(qū)的所需合同及需要物品(檢查簡歷是否填寫合格)，保證現(xiàn)場面試順利進(jìn)行；
4、做好送人路線規(guī)劃(幾點(diǎn)出發(fā)，哪個(gè)廠區(qū))，并及時(shí)做好信息傳遞工作；
5、保證安全行車，禁忌橫沖直撞、違規(guī)行車、飲酒行車等行為；
6、及時(shí)辦理現(xiàn)場面試通過人員的入職手續(xù)、崗前培訓(xùn)事宜，解答員工提出的相關(guān)問題，如遇員工提出不清晰、無法解答之問題，及時(shí)反饋公司微信群中，以便后期跟進(jìn)處理，提高客戶服務(wù)質(zhì)量；
7、如遇面試員工對面試單位不認(rèn)可之情況，及時(shí)推薦就近招聘的新單位( 針對員工工作需求進(jìn)行推薦)，提高人才招聘成功率；
8、及時(shí)收集面試人員及合作客戶相關(guān)紙質(zhì)資料，待資料完整后及時(shí)移交綜管部專人保管，避免遺失，并做好相關(guān)移交手續(xù)；
9、當(dāng)日工作結(jié)束前及時(shí)總結(jié)工作中遇到的問題，分析原因，制定應(yīng)對方案，提高工作效率；
10、愛護(hù)公司車輛，熟悉車子保險(xiǎn)到期日期及保養(yǎng)日期，做好維修保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)修；
11、出車前及時(shí)檢查車況及所需證件，保證出車前必備駕駛證、行駛證(核對與本車輛無誤)；
12、維護(hù)車內(nèi)外衛(wèi)生(車輛座椅及地面，做好規(guī)整與維護(hù))；
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。