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制造經(jīng)理 [ 投訴職位 ]

湖南蘇普銳油氣裝備科技有限公司

薪水:10000~15000元

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專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 崗位晉升 節(jié)日福利帶薪年假員工旅游

基本信息

  • 工作地點(diǎn):益陽(yáng)市
  • 年齡要求:35~45歲
  • 要求學(xué)歷:本科
  • 招聘人數(shù):1人
  • 工作經(jīng)驗(yàn):不限
  • 專(zhuān)業(yè)要求:不限

任職要求/崗位職責(zé)

1、在工廠廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)工廠車(chē)間日常的生產(chǎn)安排與管理工作,組織并督促部門(mén)人員全面完成其職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、貫徹落實(shí)本部門(mén)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)流程,密切與銷(xiāo)售、報(bào)價(jià)、技術(shù)、采購(gòu)、質(zhì)量、貿(mào)易、物流、客服、財(cái)務(wù)、HSE和人事等部門(mén)的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合。
3、根據(jù)公司的年度銷(xiāo)售、產(chǎn)值、利潤(rùn)、庫(kù)存、安全、效率、質(zhì)量等關(guān)鍵目標(biāo),制定本部門(mén)員工的年度、季度和月度的相關(guān)KPI目標(biāo),并建立有效的KPI績(jī)效管理和激勵(lì)流程制度。
4、按照ISO9001、API Q1以及客戶(hù)質(zhì)量管理體系的要求來(lái)組織工廠的各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)和完善生產(chǎn)制度,負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保障工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理,并負(fù)責(zé)向廠長(zhǎng)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)重大問(wèn)題。
5、與銷(xiāo)售部和貿(mào)易部合作,按照客戶(hù)訂單來(lái)調(diào)配生產(chǎn)要素、資源和組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),制定生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確??蛻?hù)定單保質(zhì)、保量、保交期的順利完成。
6、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,做好各班組的協(xié)調(diào),組織分配勞動(dòng)力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。組織做好各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析工作。
7、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃提交相關(guān)部門(mén),及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
8、項(xiàng)目清單下達(dá)后負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)人員,核實(shí)相關(guān)材料到位情況,按生產(chǎn)進(jìn)度要求,安排工作前、后、緩急制作。
9、配合相關(guān)部門(mén)驗(yàn)證與組織應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和降低成本;
10、與HSE部門(mén)協(xié)作,來(lái)負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)車(chē)間5S管理及現(xiàn)場(chǎng)管理安全規(guī)章制度的實(shí)施與督查,保障安全生產(chǎn);
11、與HSE部門(mén)協(xié)作,抓好設(shè)備管理、維護(hù)和安全風(fēng)險(xiǎn)管控,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率。
12、負(fù)責(zé)制定加工工藝,處理加工過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,協(xié)調(diào)與相關(guān)部門(mén)的關(guān)系。、
13、負(fù)責(zé)建立和完善生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。
14、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率,對(duì)有能力加工的產(chǎn)品進(jìn)行自行加工。
15、配合技術(shù)部門(mén)及相關(guān)部門(mén),做好ERP和MES系統(tǒng)的安裝,實(shí)施和運(yùn)行保障工作。確保ERP和MES系統(tǒng)能夠有效地在實(shí)際應(yīng)用中提高生產(chǎn)效率,降低成本和保證按時(shí)交貨。
16、建立和完善生產(chǎn)一線人才和生產(chǎn)管理人才培養(yǎng)制度,為人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)負(fù)責(zé)。
崗位要求:
1、機(jī)械工程、石油工程或工業(yè)制造相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、全日制本科及以上學(xué)歷,碩士以上學(xué)歷優(yōu)先;
3、英文4級(jí)水平以上,具有較好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能夠閱讀英文技術(shù)文獻(xiàn)。
4、10年以上機(jī)械制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和5年以上的管理經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉GB/T 19001-2016、ISO 9001:2015或API Q1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
6、熟悉車(chē)、銑、鏜、垳磨、裝配測(cè)試等加工工藝,能夠?qū)D紙轉(zhuǎn)化成加工工藝和流程;
7、有石油行業(yè)工具加工和生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
8、有ERP、MES系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
9、有和國(guó)際客戶(hù)溝通及生產(chǎn)機(jī)械類(lèi)出口產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
10、良好的溝通、協(xié)調(diào)與調(diào)度能力,及團(tuán)隊(duì)合作能力;
11、責(zé)任心強(qiáng),人品正派,積極向上,具備良好的職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng);
12、具有良好的統(tǒng)籌、計(jì)劃、組織、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與執(zhí)行能力,良好的故障分析和解決問(wèn)題的能力,良好的車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)指揮和領(lǐng)導(dǎo)能力。
13、了解前瞻性的先進(jìn)制造思維理念,能推行網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)據(jù)化、智能化等生產(chǎn)管理來(lái)保障安全生產(chǎn),提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,保證產(chǎn)品質(zhì)量和保證按時(shí)按量交貨給客戶(hù)。

企業(yè)介紹

湖南蘇普銳油氣裝備科技有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)蘇普銳公司)成立于2017年11月27日,屬于益陽(yáng)市政府重點(diǎn)關(guān)注的中外合資高科技企業(yè)。公司目前坐落于益陽(yáng)市高新區(qū)東部產(chǎn)業(yè)園H3棟,現(xiàn)有員工106人,公司的主導(dǎo)產(chǎn)品是石油行業(yè)的完井、固井和砂控類(lèi)等高端裝備,主要客戶(hù)有:全球油服行業(yè)的世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè);中國(guó)客戶(hù);美國(guó)客戶(hù);阿曼客戶(hù);馬來(lái)西亞客戶(hù)等。公司的產(chǎn)品主要銷(xiāo)往美國(guó),中國(guó),馬來(lái)西亞、阿曼、沙特、厄瓜多爾、印度尼西亞、俄羅斯、澳大利亞等多個(gè)國(guó)家。目前已建成9條生產(chǎn)線,擁有各種專(zhuān)業(yè)加工設(shè)備60余臺(tái),主要有大型普車(chē)、數(shù)車(chē)、加工中心、鏜床等專(zhuān)業(yè)加工設(shè)備,目前公司的產(chǎn)能已超過(guò)1億元。
2019年蘇普銳公司獲得了高新技術(shù)企業(yè)的資格認(rèn)定,3A信用等級(jí)認(rèn)定,獲得13項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利,被評(píng)為益陽(yáng)市優(yōu)質(zhì)初創(chuàng)企業(yè)。同時(shí)獲得了ISO 9001,ISO 14001,ISO 45001,SY/T6276和美國(guó)API Q1等一系列重要的石油和機(jī)械加工行業(yè)的資質(zhì)認(rèn)證。
蘇普銳公司已經(jīng)在短短的三年的時(shí)間內(nèi)成長(zhǎng)為石油行業(yè)機(jī)械加工的新明星企業(yè)。我們誠(chéng)招全國(guó)各地的英才,一起來(lái)共建更加美好的未來(lái)!

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地址:益陽(yáng)市高新區(qū)東部產(chǎn)業(yè)園H區(qū)3棟

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