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項目經(jīng)理 [ 投訴職位 ]

濟南迅捷萬通科技發(fā)展有限公司

薪水:6000~12000元

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專業(yè)培訓(xùn) 崗位晉升 節(jié)日福利帶薪年假員工旅游

基本信息

  • 工作地點:西安市
  • 年齡要求:18~60歲
  • 要求學(xué)歷:本科
  • 招聘人數(shù):2人
  • 工作經(jīng)驗:2年以上
  • 專業(yè)要求:不限

任職要求/崗位職責(zé)

崗位職責(zé):
1、參與前期項目方案撰寫,參與前期客戶溝通并提供售前技術(shù)支持;
2、根據(jù)客戶需求和業(yè)務(wù)特性,撰寫項目建議書、解決方案等等項目技術(shù)方案;
3、根據(jù)需求開展需求分析、系統(tǒng)原型設(shè)計和概要設(shè)計工作,編寫相關(guān)文檔;
4、負(fù)責(zé)制定項目總體實施方案,包括系統(tǒng)整體設(shè)計方案,數(shù)據(jù)存儲方案,軟件功能模塊劃分等;
5、負(fù)責(zé)制定項目詳細(xì)實施方案,包括項目實施人員安排,進(jìn)度安排,溝通管理方案,質(zhì)量保障方案等;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目組內(nèi)開發(fā)工程師、技術(shù)支持工程師解決項目中的問題,對其進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);
7、負(fù)責(zé)項目實施過程中的用戶溝通交流與匯報工作,保證用戶滿意度;
8、對項目實施過程中的風(fēng)險進(jìn)行識別,控制和提出預(yù)防措施;
9、根據(jù)項目實施情況提出項目變更方案,提交管理層進(jìn)行變更;
任職要求:

1、地理信息系統(tǒng)、計算機、軟件工程、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練掌握項目管理規(guī)范與流程,能夠按照項目工程過程規(guī)范執(zhí)行項目;掌握項目管 理過程日常監(jiān)管、里程碑和檢查點控制以及項目風(fēng)險管理;
3、熟練掌握與客戶溝通方法,了解客(用)戶需求并為客(用)戶提出解決方案,能夠 對項目中客戶提出的問題進(jìn)行正確反饋;能夠根據(jù)項目整體情況,判斷出客戶的需求必要性,及時控制需求,并能夠讓客(用)戶認(rèn)可;
4、具備良好的項目文檔編寫能力;能夠全面捕捉用戶需求;有良好的交流能力與現(xiàn)場 控制能力;
基本要求:
具有高度的團隊協(xié)作精神和嚴(yán)肅認(rèn)真的科學(xué)態(tài)度;
具有良好的溝通能力;
具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神;
具有很強的學(xué)習(xí)能力;
具有不斷挑戰(zhàn)自我、提高自我的強烈意愿。
優(yōu)先考慮:
計算機相關(guān)專業(yè)、地理信息系統(tǒng)專業(yè)。
工作環(huán)境及福利待遇:
1、除基本薪資外,享受各類節(jié)假日補貼和年終分紅;
2、公司實行無差別管理,公司經(jīng)理、主管與所有員工完全相同的辦公環(huán)境待遇;
3、公司為員工提供就餐補助;
4、公司舉行不定期技術(shù)培訓(xùn)、拓展和與其它公司、部門的交流活動;

企業(yè)介紹

濟南迅捷萬通科技發(fā)展有限公司,成立于2004年,公司注冊資金為100萬元,是具有企業(yè)法人資格的計算機軟件開發(fā)及技術(shù)服務(wù)、通訊技術(shù)服務(wù)的軟件系統(tǒng)開發(fā)與系統(tǒng)集成公司。
公司主要為石油行業(yè)提供勘探開發(fā)信息化整體解決方案,針對油田的數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)處理、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)應(yīng)用等業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行軟件開發(fā),擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的系列化軟件產(chǎn)品,已在中石化各大油田成功實施多個大型信息化項目。公司在國內(nèi)率先實現(xiàn)了三維GIS在石油行業(yè)的應(yīng)用整合,并創(chuàng)造性的實現(xiàn)了油田業(yè)務(wù)對象的三維展示,得到了油田各級專家的一致好評。公司在三維GIS和圖形技術(shù)領(lǐng)域進(jìn)行了多年研究,積累了豐富的經(jīng)驗,形成了一支專業(yè)的技術(shù)隊伍。
公司目前擁有計算機軟件人員和石油專業(yè)技術(shù)人員20多人,技術(shù)人員均達(dá)到本科以上學(xué)歷,并聘請專業(yè)科研院校專家擔(dān)任技術(shù)指導(dǎo)。公司的發(fā)展得到國內(nèi)多個油田的關(guān)注和指導(dǎo),為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供了保障。
公司注重對內(nèi)部人才的培養(yǎng),對新人采用一幫一的培養(yǎng)模式,經(jīng)常邀請北京等地知名技術(shù)專家來公司進(jìn)行培訓(xùn),快速提高新人的各項專業(yè)素質(zhì)。公司幫助員工建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,對員工的持續(xù)發(fā)展提供全方位的輔助。
公司重視員工的各項福利保障,負(fù)責(zé)各項保險,并提供多項補助。為增強員工的團體精神,公司經(jīng)常組織外出學(xué)習(xí)、拓展和戶外旅游等各種形式的活動。
我們對團隊成員的基本要求是:
- 對軟件行業(yè)有著極其濃厚的興趣
- 對新興的技術(shù)趨勢有著超乎常人的敏感嗅覺
- 對未知的將來寄予了無限的期望
- 對自己的生活充滿了積極的創(chuàng)新
在迅捷萬通,一群務(wù)實勤奮的人聚集在一起,他們執(zhí)著、專注、追求完美和創(chuàng)新,并為把的產(chǎn)品奉獻(xiàn)給用戶而不懈努力。在努力工作的同時,強調(diào)彼此間友善和諧地相處,分享與互助并享受工作的樂趣。
迅捷萬通期待你的加盟!

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