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值班員 [ 投訴職位 ]

華源電力有限公司

薪水:3000~5000元

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專業(yè)培訓(xùn) 崗位晉升 節(jié)日福利帶薪年假員工旅游

基本信息

  • 工作地點:邯鄲市
  • 要求行業(yè):石油、石油化工、石化、潤滑油、天燃?xì)?
  • 年齡要求:18~45歲
  • 要求學(xué)歷:大專
  • 招聘人數(shù):1人
  • 工作經(jīng)驗:2年以上
  • 專業(yè)要求:不限

任職要求/崗位職責(zé)

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)設(shè)備事故,障礙及異常運行等情況的現(xiàn)場檢查,并根據(jù)值班長的指令進(jìn)行相應(yīng)的處理。

2、參與電場設(shè)備異常、障礙或事故的處理,并對行為的正確性負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備故障后的隔離及搶修準(zhǔn)備工作。

3、根據(jù)值班長的安排,負(fù)責(zé)值班調(diào)度員下達(dá)的操作指令的操作票填寫工作,并負(fù)責(zé)具體的倒閘操作;負(fù)責(zé)填寫倒閘操作操作票或擔(dān)任該操作的監(jiān)護(hù)人。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)盤工作,當(dāng)值班長不在主控室時,負(fù)責(zé)接聽值班調(diào)度員的電話;根據(jù)值班長的安排,需要時特別在事故處理中,承擔(dān)與值班調(diào)度員的聯(lián)系工作。

5、根據(jù)值班長的安排,負(fù)責(zé)審查和受理在電場管轄的設(shè)備上工作的工作票,并按工作票要求做好各項安全措施。工作結(jié)束時,負(fù)責(zé)對工作班工作所涉及的設(shè)備、工作現(xiàn)場進(jìn)行檢查、驗收。并查閱工作班工作負(fù)責(zé)人根據(jù)規(guī)范要求所做的詳細(xì)記錄后,履行工作票的終結(jié)手續(xù)。

6、負(fù)責(zé)當(dāng)值各運行數(shù)據(jù)按時抄錄,負(fù)責(zé)當(dāng)值各運行報表的準(zhǔn)確填寫;負(fù)責(zé)完成當(dāng)值設(shè)備的運行、維護(hù),資料收集、整理、歸集以及設(shè)備臺帳的整理等的各項具體工作,并對以上工作的正確性、時效性負(fù)責(zé)。

7、負(fù)責(zé)搞好本值衛(wèi)生清潔工作,保持環(huán)境整潔,維護(hù)站容站貌,實現(xiàn)文明生產(chǎn);負(fù)責(zé)查看打印紙、色帶存量并及時補(bǔ)充。

8、參加設(shè)備驗收,并完成新設(shè)備投產(chǎn)送電及設(shè)備年檢、大小修后的復(fù)役工作。

9、參加電場安全活動、培訓(xùn)工作;按照值班長的安排完成值內(nèi)的設(shè)備維護(hù)工作。

10、協(xié)助值班長做好當(dāng)值期間站值班車輛的使用登記工作。

11、聽從值班長安排,必要時承擔(dān)副值班工的相關(guān)工作。

12、完成上級分配的臨時任務(wù)。

具有2年以上變電站運行工作經(jīng)驗。熟練掌握場內(nèi)一次設(shè)備和二次設(shè)備;會正確填寫場內(nèi)各種倒閘操作票;能夠熟悉場內(nèi)的一、二次設(shè)備和正確填寫各種記錄。具有特種作業(yè)操作證、電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證、調(diào)度運行系統(tǒng)合格證,身體健康、責(zé)任心強(qiáng)。
要求年齡22-30周歲,電工類專業(yè)優(yōu)先。

企業(yè)介紹

華源電力有限公司是集水力發(fā)電、風(fēng)力發(fā)電、太陽能發(fā)電、生物質(zhì)發(fā)電、分布式能源、抽水蓄能等可再生能源發(fā)電項目開發(fā)建設(shè)、運營管理為核心業(yè)務(wù)的集團(tuán)公司。公司下設(shè)10個職能部門,擁有23家全資子公司,已投產(chǎn)的可再生能源發(fā)電場(廠)18座,項目遍布北京、河北、遼寧、山東、云南、福建、江蘇、湖北、海南、內(nèi)蒙古等全國多個?。ㄊ校?br>截止目前已投運和在建的發(fā)電場(廠)總裝機(jī)容量達(dá)1000萬千瓦;到2025年,實現(xiàn)總裝機(jī)容量1500萬千瓦。
公司堅持以國家新能源產(chǎn)業(yè)政策為指導(dǎo),以電力行業(yè)的發(fā)展為依托,以創(chuàng)建一流企業(yè)為目標(biāo),致力于為社會奉獻(xiàn)更多的清潔能源。
公司秉承產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)多元化、風(fēng)險防范和內(nèi)外部監(jiān)督相結(jié)合的方針,以穩(wěn)健的資產(chǎn)管理為核心,不斷探索和研究具有中國特色的現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理之道,向國內(nèi)一流企業(yè)邁進(jìn)。
公司具有良好的資信和融資優(yōu)勢,與多個省市政府簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議;與國內(nèi)一流的設(shè)備供應(yīng)商及勘察、設(shè)計、施工單位建立了長期良好的戰(zhàn)略協(xié)作關(guān)系;與多家可研單位建立了長期的技術(shù)合作關(guān)系。
公司積極履行社會責(zé)任,參與各項社會公益事業(yè)活動,全力助推項目所在地的脫貧攻堅,體現(xiàn)企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
2009年至今,華源電力有限公司累計向全社會捐贈各類物資及款項超過6000余萬元。
公司堅持“用心做事、成在細(xì)節(jié)、厚德基業(yè)、和諧發(fā)展”的經(jīng)營理念,把企業(yè)的發(fā)展與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境保護(hù)相結(jié)合,逐步向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、集約化、專業(yè)化方向發(fā)展,致力于成為國內(nèi)新能源行業(yè)中管理高效、業(yè)績上乘、發(fā)展持續(xù)、文化優(yōu)秀、具有競爭力的新能源發(fā)電企業(yè)。
面對新發(fā)展階段帶來的新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),公司始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平對民營企業(yè)講話精神為指引,落實新發(fā)展理念,融入新發(fā)展格局,堅持綠色發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展,努力把企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu),在未來新能源領(lǐng)域發(fā)展道路上續(xù)寫新篇章、創(chuàng)造新輝煌。

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