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人力資源經(jīng)理 [ 投訴職位 ]

成都之恒油氣技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司

薪水:8500~12500元

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專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 崗位晉升 節(jié)日福利帶薪年假員工旅游

基本信息

  • 工作地點(diǎn):四川省
  • 年齡要求:30~45歲
  • 要求學(xué)歷:大專(zhuān)
  • 招聘人數(shù):1人
  • 工作經(jīng)驗(yàn):不限
  • 專(zhuān)業(yè)要求:人力資源管理

任職要求/崗位職責(zé)

崗位要求:1、具備人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。接受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理、勞動(dòng)法規(guī)、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。2、具有5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解以及一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理工作流程。4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)合同管理、薪酬、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)等方面的相關(guān)制度。5、具有極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)以及推進(jìn)能力,善于與各部門(mén)主管和員工交往。崗位職責(zé):1、制定人力資源策略:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求,制定相應(yīng)的人力資源策略和規(guī)劃,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪資福利等方面,保證公司有足夠的人力資源來(lái)支持業(yè)務(wù)發(fā)展。2、招聘和篩選人才:負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行招聘策略,吸引和選合適的人才進(jìn)入公司。與招聘團(tuán)隊(duì)合作,確保招聘過(guò)程順利進(jìn)行,并做好人才需求預(yù)測(cè)和人才儲(chǔ)備工作。3、績(jī)效考核:配合部門(mén)建立完善公司績(jī)效考核體系,保證公司績(jī)效管理有效執(zhí)行。4、處理各類(lèi)與員工有關(guān)的緊急突發(fā)事件及糾紛。待遇:年薪10-15萬(wàn)

企業(yè)介紹

之恒油氣是成都之恒油氣技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司旗下品牌。成都之恒油氣技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司創(chuàng)立于2018年11月16日,公司注冊(cè)地址位于四川省成都市成華區(qū)猛追灣街94號(hào)3棟9層909號(hào);企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍有一般項(xiàng)目:石油天然氣技術(shù)服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣、地質(zhì)勘查技術(shù)服務(wù)、人力資源服務(wù)、代駕服務(wù)、小微型客車(chē)租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)、物業(yè)管理、租賃服務(wù)(不含許可類(lèi)租賃服務(wù))、辦公設(shè)備租賃服務(wù)、金屬工具銷(xiāo)售、污水處理及其再生利用、固體廢物治理、環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)、石油鉆采專(zhuān)用設(shè)備銷(xiāo)售、信息技術(shù)咨詢服務(wù)、化工產(chǎn)品銷(xiāo)售(不含許可類(lèi)化工產(chǎn)品)、建筑用鋼筋產(chǎn)品銷(xiāo)售、電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷(xiāo)售、辦公設(shè)備耗材銷(xiāo)售、家具零配件銷(xiāo)售、家用電器零配件銷(xiāo)售、計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售、信息系統(tǒng)集成服務(wù)、技術(shù)進(jìn)出口。許可項(xiàng)目:檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)、特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)、建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)、建設(shè)工程監(jiān)理、建設(shè)工程施工、建筑勞務(wù)分包、供電業(yè)務(wù)、道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物)

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