十月二八日，大慶石化塑料廠車間多了一些不認(rèn)識(shí)的人。他們圍住車間負(fù)責(zé)人不住地詢問，并做著筆記。 　　這些“陌生人”是大慶石化各處室主管培訓(xùn)的處長、所屬二級(jí)單位培訓(xùn)管理人員。他們被塑料廠的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)所吸引，這次是過來學(xué)習(xí)“取經(jīng)”的。 　　每到一個(gè)車間，豐富的資料、細(xì)致的考核細(xì)則、各類培訓(xùn)班，都引發(fā)大家強(qiáng)烈興趣。面對(duì)提問，車間主任耐心回答。高壓一車間主任曹學(xué)豐給大家介紹員工自主培訓(xùn)調(diào)查表?！芭嘤?xùn)需求調(diào)查表分為兩個(gè)部分，一部分由員工填寫當(dāng)年需要培訓(xùn)的知識(shí)，另一部分由車間技能評(píng)價(jià)小組根據(jù)員工實(shí)際技能水平進(jìn)行填寫，后確定該員工當(dāng)年培訓(xùn)計(jì)劃，車間以此來安排各類培訓(xùn)班?！? 　　供電車間培訓(xùn)員郭萬柱對(duì)前來參觀的人員介紹培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)。每個(gè)季度名次的生產(chǎn)車間和輔助車間，分廠有獎(jiǎng)勵(lì)；每個(gè)車間優(yōu)秀師徒、個(gè)人自學(xué)考試前三名也有獎(jiǎng)勵(lì)?！敖衲昵?0個(gè)月，我們車間培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)金額累計(jì)已經(jīng)超過1萬元，員工學(xué)習(xí)積極性很高。” 　　大慶石化塑料廠的培訓(xùn)頗具特色，以脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)培訓(xùn)為主線，以開展員工自主培訓(xùn)為重點(diǎn)，以開展師帶徒活動(dòng)為補(bǔ)充的“三位一體”培訓(xùn)機(jī)制，全員覆蓋、各取所需。廠里定期舉辦技術(shù)改造、安全操作和應(yīng)急預(yù)案等各類通用知識(shí)培訓(xùn)班，廠專業(yè)副總、車間技術(shù)員等專業(yè)技術(shù)人員親自授課。